PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg job vacancy

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Pulo Gadung, East Jakarta urgently looking for highly motivated, dynamic, and qualified person to fill in the following positions :

1. Receptionist RECEPTIONIST Dec 31, 2010
2. Call Center CC Dec 31, 2010
3. Marketing Apparel APP Dec 31, 2010
4. Area Marketing Development AMD Dec 31, 2010
5. Promotion PRM Dec 31, 2010
6. Human Resources Development Officer HRD SPV-1108 Dec 31, 2010
7. After Sales Services SERV Dec 31, 2010
8. Marketing Spare Part PART Dec 31, 2010
9. Marketing Research & Analysis R&A Dec 31, 2010
10. Data Analyst Staff DATA Dec 31, 2010
11. IT Staff IT Dec 31, 2010
12. Trainer TR Dec 31, 2010
13. Administrasi ADM Dec 31, 2010
14. Motor Sport - Education MSP Dec 31, 2010

Download the application form, fill in completely and submitted with a cover letter, scan the last diplomas and transcripts along with recent photo pas (jpg) to email : yamaha

General Electric job vacancy

General Electric or GE, is an American multinational conglomerate corporation incorporated in the State of New York.] The Company operates through five segments: Energy Infrastructure, Technology Infrastructure, NBC Universal (NBCU), Capital Finance and Consumer & Industrial. In 2010, Forbes ranked GE as the world's second largest company, based on a formula that compared the total sales, profits, assets, and market value of several multinational companies. The company has 304,000 employees around the world.

  1. Field Service Engineer - Jakarta, Indonesia Job Jakarta, Indonesia Nov 11, 2010
  2. ITO Proposal Manager Job Jakarta, Indonesia Nov 12, 2010If you are interested, please apply to : 

General Electric 

The Bayan Group job vacancy

The Bayan Group is engaged in open cut mining of various coal quality from mines located primarily in East and South Kalimantan. Being an integrated coal producer in Indonesia the Bayan Group through its various mines, produces coal ranging from semi-soft coking coal to environmentally-friendly low sulphur, sub-bituminous coal.

The Bayan Group, through various companies, has exclusive rights to mine under five Coal Contracts of Works (CCOWs) and three Kuasa Pertambangan’s (KPs) awarded by the Government of Indonesia over a total concession are of 81,265 Ha/ The Bayan Group coal resources and reserves have been independently verified and certified to international JORC standards by third-party mining consultant.

Serving as an integrated coal producer, the Bayan Group has its own coal loading infrastructure. It owns the largest coal terminal in Indonesia known as the Balikpapan Coal Terminal located in Balikpapan, East Kalimantan, with a throughput capacity of 15 million metric tones per annum and a stockpiling capacity of approximately one million tones across 16 stockpiles. It can fully load large Panamax vessels (up to 90,0000 DWT) and partially load Cape size vessels (up to 200,000 DWT) , making the Bayan Group an exceptional integrated coal producer. It is also the only coal producer in the country to operate a Floating Transfer-Station that can be moved to take advantage of the location with the greatest demand or to avoid bad weather and can be positioned to load capsize vessels. These infrastructure assets complement the logistical aspects of the Bayan Group’s business and at the same time, provide benefits to take advantage of ample mining opportunities. Whenever capacity permits, these infrastructure assets are also readily utilized by third parties from whom the Bayan Group receives a secondary source of income., we are now seeking to recruit high caliber, creative, highly dedicated, and dynamic professional who will be based in our head office:

SALES ADMINISTRATION (Code : SLA/0210)
Scope of Job:

* Support Marketing team related on trade finance
* Production report, coal inventory, coal inquiry
* Prepare coal contract that related with coal transshipment and coal quality, documents that needed for tender submission

Requirements:

* Having experience minimum of 1 years in coal mining industry would be preferred (fresh graduate are encourage to apply)
* Understand bidding documents for tender
* Female, Single, age between 22 – 30 years old

Qualifications:

* Education minimum Bachelor Degree in any major
* Communicative and able to work as a team
* Analytical thinking and understand main details that is required to solve duties and certain problems
* Able to prepare accurate report
* Good proficiency in English both oral & written

ENVIRONMENT OFFICER (Code : EO/0510)
Scope of Job:

· Manage and organize process activities of environment control program in reclamation, revegetation, hazards and pollutions
· Carrying-out HSE Program in work environment

Requirements:

· Having experience minimum of 2 years in similar capacity
· Understand mine regulation and environment at the coal mine company
· Understand activity that is required in mine closure activities.
· Male, age between 25 – 35 years old

Qualifications:

· Education minimum Bachelor Degree in Environment
· Communicative and able to work as a team
· Analytical thinking and understand main details that is required to solved duties and certain problems
· Able to operate Computer with Ms. Office, AutoCAD
· Good proficiency in English both oral & written

SECRETARY
Requirements:

* Female, Single, age between 22- 29 years old
* Minimum D3 Secretary Graduate from a reputable secretarial academy
* Honest, Discipline and Responsible to keep confidential
* Computer literate (Microsoft office)
* Excellent communication and interpersonal skill
* Min. 3 years experience (preferable in Coal Mining Company)
* Must be fluent in English, Mandarin both oral and written
* Good knowledge of business correspondence
* Good looking, appearance, attractive, proportional and mature
* Able to work under pressure with tight dead line and long hours, responsible and independent

Please send your detail resume include your current salary and your expected salary to this email address:
The Bayan Group

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN BELITUNG 2010

PENGUMUMAN

NOMOR : 810/ 144 /BKD/2010

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG
TAHUN 2010

I. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003, Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007, Peraturan Kepala BKN
Nomor 30 Tahun 2007, surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor : B/2501/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 dan Keputusan Bupati
Belitung Nomor : 871/143/KEP/BKD/2010 tanggal 4 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri
Sipil Daerah Kabupaten Belitung Tahun 2010 Pemerintah Kabupaten Belitung menetapkan formasi untuk
pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Belitung Tahun 2010 untuk umum
sebanyak 272 orang, terdiri dari :
a. Tenaga Guru
111 orang
b. Tenaga Kesehatan/Medis
85 orang
c. Tenaga Teknis
76 orang

dengan rincian formasi/lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan beserta informasi lengkap disini:

CPNS KABUPATEN BELITUNG
kabupaten belitung 

 

PENERIMAAN CPNS KOTA TANGERANG 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 218.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010 dan Nomor B/2685/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Perubahan Persetujuan Rincian Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Tangerang Selatan Tahun 2010, maka Pemerintah Kota Tangerang Selatan memberi kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan untuk melamar, dengan kualifikasi pendidikan dan syarat-syarat tertentu.

untuk informasi penerimaan CPNS lengkap, disini:

CPNS Pemerintah Kota Tangerang
Pemerintah Kota Tangerang

PENERIMAAN CPNS DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG 2010

PENGUMUMAN
Nomor :800/1417/BKPP/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG FORMASI TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara PAN dan RB RI Nomor B/2594/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 27 Oktober 2010, Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Bupati Bandung Nomor : 871/Kep. 350 -BKPP/2010 Tanggal 11 November 2010, tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun 2010. Dengan ini Pemerintah Kabupaten Bandung membuka Kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNSD Kabupaten Bandung sejumlah 223 Orang, dengan rincian formasi dan persyaratan.
A. PERSYARATAN UMUM :

•1. Warga Negara Indonesia

•2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa

•3. Tidak Pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan sesuatu tindak pidana/perdata

•4. Tidak Pernah Diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS maupun Swasta

•5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil

•6. Mempunyai Pendidikan,Kecakapan,Keahlian dan Keterampilan Yang diperlukan

•7. Berkelakuan Baik

•8. Tidak Berkedudukan Sebagai anggota atau Pengurus partai Politik

•9. Sehat jasmani dan rohani

•10. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia/ atau lain yang ditentukan oleh Pemerintah, dan

•11. Syarat lain yang ditentukan dalam syarat jabatan.



B. PERSYARATAN KHUSUS :

•1. Mempunyai Kompetensi yang diperlukan, bagi yang memiliki kompetensi tidak sesuai dengan formasi yang tercantum diatas dimohon untuk tidak melamar.

•2. a. Berusia Serendah-Rendahnya 18 tahun dan setingginya 35 tahun per 1 Januari 2011

b. atau Usia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 bagi yang bekerja pada pelayanan dasar (tenaga guru dan tenaga kesehatan) instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum (dibuktikan dengan foto copy sah akta pendirian/akta notaris yang masih berlaku) yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 13 tahun 08 bulan dihitung 1 Januari 2011, dibuktikan dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dari kepala/pimpinan Unit kerja tersebut diatas serta Surat Keterangan dari Kepala Unit kerja bahwa yang bersangkutan benar-benar masih bekerja di instansi tersebut secara terus menerus sampai dengan sekarang. (saat dibuat surat keterangan)

•3. a. Lulus Seleksi Administrasi serta mengikuti ujian dengan Materi :

•• Tes Pengetahuan umum

•• Tes Bakat Skolastik

•• Tes Skala Kematangan

b. Lolos Test Kesehatan

c. Lolos Seleksi Pemberkasan Usulan NIP



C. KELENGKAPAN PENDAFTARAAN :

1). PERSYARATAN YANG PERLU DIPERSIAPKAN ADALAH FILE HASIL FOTO DIGITAL ATAU SCAN:

•1. Foto Copy Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah terakhir dilegalisir pejabat yang berwenang serta transkrip Nilainya. (legalisir Asli)

•- Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi negeri dan/atau Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi swasta yang telah diakreditasi.

•- Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan Ijazah dari sekolah atau perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.

•2. Foto copy Akta IV dilegalisir pejabat yang berwenang bagi pelamar Tenaga Guru. (legalisir Asli)

•3. Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm. (tidak memakai kacamata)

•4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Wiyata bhakti) wajib bagi pelamar Tenaga Guru dan Kesehatan apabila usia diatas 35 tahun sampai dengan 40 tahun.

•5. Hasil Test TOEFL minimal nilai 500 bagi formasi :

•- Penyusun bahan Kerjasama luar negeri,

•- Analis Penanaman Modal-Satra Perancis,

•- dan Pranata hubungan Masyarakat.



2). TATA CARA PENDAFTARAN

Pelamar diwajibkan mengisi formulir secara ON-LINE di website http://cpns.bkd-bandungkab.com , dengan ketentuan sebagai berikut :

•1. Peserta diwajibkan memiliki alamat email

•2. Mengisi daftar isian yang ada dalam formulir yang disediakan dihalaman pendaftaran

•3. Peserta setelah mengisi formulir akan mendapatkan Password dan Username (email yag telah dimasukan)

•4. Setelah mendapatkan username dan password kemudian login dan upload (hasil scan/foto digital dalam bentuk jpg)

•a. foto copy ijazah yang telah dilegalisir,

•b. foto copy transkrip nilai

•c. pas foto 3 x 4,

•d. khusus tenaga guru melampirkan foto copy akta IV-A

•e. khusus untuk formasi penyusun bahan Kerjasama luar negeri, Analis Penanaman Modal-sastra Perancis, dan Pranata hubungan Masyarakat melampirkan sertifikat TOEFL,

•f. Surat Pernyataan masa kerja untuk tenaga kesehatan dan tenaga guru apabila usia diatas 35 tahun sampai dengan 40 tahun.



D. WAKTU PENDAFTARAN DAN TEMPAT UJIAN :

•1. Pendaftaran dimulai pada tanggal 12 Nopember 2010 dan ditutup pada tanggal 19 Nopember 2010 jam 24.00 WIB .

•2. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus administrasi pemberkasan lamaran, akan dipanggil melalui Website Http://bkd.bandungkab.go.id. bisa langsung login ke http://cpns.bkd-bandungkab.com/, cetak surat undangan yang tersedia dan formulir pendaftaran ditandatangan diatas materai.

•3. Kartu Peserta Testing akan diserahkan langsung di soreang pada tanggal 16-29 Nopember 2010, disesuaikan dengan panggilan yang diumumkan melalui website kami.

•4. Test Pengetahuan umum, Bakat Skolastik, Skala Kematangan dilaksanakan pada tanggal 05 Desember 2010.

•5. Tempat Pelaksanaan ujian seleksi / Test akan ditentukan kemudian.



E. LAIN-LAIN

•1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun

•2. Panitia tidak menerima pendaftaran secara langsung

•3. Keputusan panitia penerimaan CPNSD tidak dapat diganggu gugat

•4. Pelamar yang tidak memenuhi seleksi persyaratan administrasi akan dibalas melalui Website Http://bkd.bandungkab.go.id. Atau dapat login pada http://cpns.bkd-bandungkab.com.

•5. Lamaran yang masuk ke panitia menjadi milik Pemerintah Kabupaten Bandung.



Soreang, 11 November 2010

BUPATI BANDUNG

ttd.

H. OBAR SOBARNA, S.IP


informasi CPNS kabupaten bandung, disini:
cpnsd kab bandung

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN BARITO KUALA 2010

Pengumuman Seleksi CPNSD Formasi 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/2332/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 15 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Barito Kuala mendapat jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi Umum Tahun 2010.

I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan sebanyak 81 orang terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak 35 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 24 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak 22 orang

II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon Pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini serta berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Kuala, apabila memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri dengan cara sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah NKRI) ;
2. Persyaratan Usia : Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada 01 Januari 2011 – Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Januari 2011.
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai hukum yang tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas Narkoba
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil
7. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota Partai Politik.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditujukan/dialamatkan kepada :

BUPATI BARITO KUALA
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Barito Kuala
di -
MARABAHAN

2. Surat lamaran harus ditulis dan ditandatangani sendiri oleh pelamar
3. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam lamarannya lowongan jabatan yang dilamar sesuai formasi jabatan yang tersedia.
4. Permohonan ditulis dengan tinta warna hitam di atas kertas double folio bergaris dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan (TANPA MATERAI).
5. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah RT/RW, Kode Pos dan nomor Telpon / HP.
6. Mengisi formulir Biodata yang disediakan Panitia Seleksi CPNSD dengan gratis.
7. Permohonan dilampiri dengan :
* Fotocopy sah Ijazah/Transkrip nilai dari PTN / PTS (status terakreditasi pada saat ijazah dikeluarkan) yang telah dilegalisasikan oleh pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar. Tidak berlaku bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
* Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar (termasuk yang ditempel pada Biodata). Dibagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik transparan pasphoto.
* Fotocopy sah Kartu Pencari Kerja (Ak-1) sebanyak 1 (satu) lembar.

8. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna yaitu :
* KUNING bagi pelamar TENAGA GURU
* HIJAU bagi pelamar TENAGA KESEHATAN
* MERAH bagi pelamar TENAGA TEKNIS

Pada bagian depan Map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, Alamat lengkap dan No.Telepon/HP.

C. TATA CARA PENDAFTARAN
* Pelamar langsung datang sendiri dan menyampaikan berkas lamaran kepada Sekretariat Panitia bertempat di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Barito Kuala di Marabahan antara tanggal 8 Nopember 2010 sampai dengan 16 Nopember 2010.
1. Senin – Kamis : 08.30 s/d 15.00 Wita
2. Jumat – Sabtu : 08.30 s/d 11.00 Wita

* Pelamar CPNS Umum diwajibkan mengisi Daftar Isian Biodata Pelamar CPNS Umum Tahun 2010 secara lengkap, ditempeli pas photo pelamar, yang blankonya disediakan panitia dan dapat diperoleh pada saat mendaftar.
* Penyerahan berkas lamaran dalam map disusun sebagai berikut :
* Pasphoto dalam plastik (3 lembar)
* Daftar Isian Biodata Pelamar yang sudah diisi lengkap (cek butir 2 diatas)
* Surat Lamaran
* Fotocopy sah ijazah dan transkrip nilai
* Fotocopy sah Kartu Pencari Kerja
* Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Kartu Peserta Test yang berisikan antara lain nomor test.

D. MATERI UJIAN
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
2. Tes Bakat Skolastik (TBS) / Tes Skala Kematangan (TSK)

E. PELAKSANAAN TEST
1. Pelaksanaan Test (Ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah) akan dilaksanakan secara serentak se Kalimantan Selatan pada hari Minggu tanggal 28 Nopember 2010.
2. Tempat tes akan ditentukan dan diberitahukan kemudian. Agar dicek oleh pelamar peserta test sehari sebelum test dilaksanakan.
3. Tata cara test antara lain :
* Peserta sudah datang di tempat test 30 menit sebelum test dimulai.
* Peserta yang hadir pada waktu pengerjaan soal telah berlangsung, dilarang mengikut test dan berarti yang bersangkutan mengundurkan diri.
* Peserta harus dapat menunjukkan Kartu Peserta Test. Tanpa kartu tersebut peserta dilarang mengikuti test dan jika sudah masuk ruang test, harus ditolak keikutsertaannya.

F. PENGUMUMAN HASIL TEST
Hasil test direncanakan diumumkan pada bulan Desember 2010 dan dapat dilihat melalui papan pengumuman di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Barito Kuala serta website http://bkdbatola.web.id dan www.baritokualakab.go.id

G. LAIN-LAIN
* Bagi pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai pelamar CPNS pada Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan yang menyelenggarakan penerimaan CPNS, tidak diperbolehkan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNS dilingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Kuala.
* DALAM PROSES PENERIMAAN CPNS DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA INI TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA SAMA SEKALI.

informasi CPNS Kabupaten Barito Kuala, disini:
Kabupaten Barito Kuala

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA 2010

P E N G U M U M A N
NOMOR : 810/767-ADM/BKD/2010
T E N T A N G
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2512/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 25 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, bahwa Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara melaksanakan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi Umum Tahun 2010.

I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan sebanyak 240 orang, terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak : 108 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak : 72 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak : 60 orang
(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir).

II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon Pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini serta berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara, dapat mendaftarkan diri dengan cara sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia).
2. Persyaratan Usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Januari 2011.
b. Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2011.
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas Narkoba.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
7. Tidak menjadi Pengurus dan/atau Anggota Partai Politik.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN :
1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
BUPATI HULU SUNGAI UTARA
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Hulu Sungai Utara
di –
Amuntai
2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya tentang formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
3. Permohonan ditulis dengan tinta warna hitam (Boxy/sejenisnya) di atas kertas double folio bergaris tanpa materai dan ditulis dengan tulisan tangan. (Alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah, RT/RW, Kode Pos dan Nomor Telpon/HP).
4. Mengisi formulir Biodata yang disediakan Panitia Seleksi CPNSD.
5. Permohonan disampaikan langsung dan dilampiri dengan :
a. Memperlihatkan Ijazah/STTB beserta Transkrip/Daftar Nilai yang asli dan menyerahkan Fotocopy yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar tidak berlaku bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
b. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
c. Memperlihatkan Kartu Pencari Kerja (AK-1) yang asli dan menyerahkan fotocopy yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar.
6. Permohonan berserta lampirannya dimasukkan kedalam MAP berwarna yaitu :
a. KUNING bagi pelamar Tenaga GURU
b. HIJAU bagi pelamar Tenaga KESEHATAN
c. MERAH bagi pelamar Tenaga TEKNIS
(Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telpon/HP).

C. TATA CARA PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran sejak tanggal 8 s.d 16 Nopember 2010 (setiap hari kerja).
SENIN S.D KAMIS Jam : 08.30 s.d 16.00 Wita.
JUM’AT S.D SABTU Jam : 08.30 s.d 11.00 Wita.
2. Pendaftaran dilakukan dengan cara pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia (BKD Kabupaten Hulu Sungai Utara Jl. Basuki Rahmat No.004 Amuntai)
3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Nomor Tes yang disediakan oleh Panitia.

D. MATERI UJIAN :
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2. Tes Bakat Skolastik (TBS) / Tes Skala Kematangan (TSK).

E. PELAKSANAAN TES :
1. Pelaksanaan Ujian CPNS Daerah dilaksanakan secara serentak se-Kalimantan Selatan pada tanggal 28 Nopember 2010.
2. Tempat pelaksanaan ujian CPNS Daerah akan ditentukan dan diberitahukan kemudian (sehari sebelum pelaksanaan Tes).

F. PENGUMUMAN HASIL TES :
Pengumuman hasil tes direncanakan pada bulan Desember 2010 dan dapat dilihat pada Papan
Pengumuman Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Hulu Sungai Utara.

III. LAIN-LAIN
Bagi pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai Peserta CPNS Daerah pada Pemerintah Propinsi Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan atau mereka yang telah dinyatakan lulus pada Instansi/Departemen lain, tidak diperkenankan lagi untuk mendaftarkan diri sebagai Peserta CPNS Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara.

IV. PENUTUP
Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.

informasi CPNS PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA, disini:
kabupaten hulu sungai utara

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN TABALONG 2010

PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TABALONG
TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/2511/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 bahwa Pemerintah Kabupaten Tabalong melaksanakan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi Umum Tahun 2010
I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang diperlukan sebanyak 240 orang, terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak : 108 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak : 72 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak : 60 orang
(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir).
untuk persyaratan dan kelengkapan bisa di download di bawah ini :

informasi CPNS PEMERINTAH KABUPATEN TABALONG, disini:
kabupaten tabalong

PENERIMAAN CPNS KOTA BONTANG 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 810/ 194 /BKD.02
T E N T A N G


PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BONTANG
FORMASI UMUM TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/2541/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 26 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kota Bontang menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi Umum Tahun 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) /PNS (Pegawai Negeri Sipil);
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon/Pegawai Negeri/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
5. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
7. Usia pelamar paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada TMT pengangkatan CPNS yaitu 01 Januari 2011;
8. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah (Puskesmas atau RSUD setempat);
9. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
10. Surat Kartu Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja setempat;
11. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian (Polres) setempat;
12. Khusus pelamar tenaga kesehatan dokter wajib melampirkan fotokopi sah STR (Surat Tanda Registrasi) dari Konsil Kedokteran Indonesia
13. Pendidikan terakhir D3/S1 sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan yang diperoleh dari perguruan tinggi negeri dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) atau swasta yang telah mendapatkan ijin operasional dari DIKTI/terakreditasi, dengan nilai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol), S2 perguruan tinggi negeri/swasta dengan IPK minimal 3,75 (tiga koma tujuh puluh lima) dan untuk dokter spesialis dari perguruan tinggi negeri/swasta dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol);
14. Bagi pelamar tenaga guru yang berasal dari Sarjana Non Kependidikan wajib memiliki Akta Mengajar (AKTA IV) dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi/Sertifikasi Profesi dan pengalaman mengajar minimal 2 (dua) tahun dibuktikan dengan fotokopi sah Keputusan dan atau asli Surat Keterangan dari Lembaga Pendidikan /Kepala Sekolah tempat mengajar;
15. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila sudah dinyatakan lulus ujian dan berkasnya sudah disampaikan ke BKN Regional VIII Banjarmasin tetapi mengundurkan diri dengan alasan apapun.Sebagai jaminan menyerahkan Ijazah asli sesuai dengan formasi yang dilamar setelah dinyatakan lulus;
16. Bersedia tidak pindah kerja dari Pemerintah Kota Bontang minimal 5 (lima) tahun terhitung dari tanggal melaksanakan tugas yang disampaikan dengan surat pernyataan tertulis diatas materai Rp. 6.000,- dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RepublikIndonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah

B. DOKUMEN YANG DILAMPIRKAN DALAM BERKAS LAMARAN (masing – masing 1 rangkap)
1. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan kertas folio bergaris dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan materai Rp. 6.000,- (contoh 1);
2. Biodata Pelamar yang telah diisi lengkap (diambil di Kantor Pos/dibuat sendiri sesuai (contoh 2);
3. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3×4 cm sebanyak 3 lembar;
4. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan (cap stempel dan tanda tangan asli oleh pejabat definitif, bukan hasil scanner);
5. Asli Surat Keterangan Sehat yang dinyatakan oleh Dokter Pemerintah (Puskesmas/ RSUD) setempat;
6. Fotokopi sah/legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) setempat;
7. Fotokopi sah/legalisir Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku di wilayah setempat;
8. Pelamar tenaga kesehatan dokter wajib melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) dari Konsil Kedokteran Indonesia
9. Surat Pernyataan bermaterai (contoh 3);
10. Berkas lamaran sebelum dimasukkan amplop coklat terlebih dahulu dimasukkan ke dalam map, sebagai berikut :
* Tenaga Guru : warna biru
* Tenaga kesehatan : warna merah
* Tenaga teknis : warna kuning
11. Untuk persyaratan umum point 9, 10 dan 11 ( Surat Bebas Narkoba, Kartu Pencari Kerja dan asli SKCK) diserahkan setelah pelamar dinyatakan lulus ujian

C. TATA CARA MELAMAR, TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN
1. Lamaran ditujukan kepada: Yth. WALIKOTA BONTANG Up. PANITIA PENGADAAN CPNSD FORMASI UMUM PEMERINTAH KOTA BONTANG TAHUN 2010 PO BOX 700 BONTANG, mulai tanggal 12 Nopember 2010 sampai dengan tanggal 26 Nopember 2010 (cap stempel pos),
2. Pelamar menyiapkan amplop balasan yang telah ditulis alamat lengkap pelamar dan dimasukkan ke dalam amplop berkas lamaran sebagai balasan pengiriman;
3. Pelamar harus mencantumkan Kode Jenis Tenaga Pelamar pada sudut kiri atas amplop lamaran (pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan)

KODE – JENIS TENAGA PELAMAR
1 – Tenaga Guru
2 – Tenaga Kesehatan
3 – Tenaga Teknis

4. Biaya dibebankan kepada pelamar sebesar Rp. 12. 500,- (dua belas ribu lima ratus rupiah) langsung dibayarkan di Kantor Pos pada saat menyerahkan berkas lamaran :
a. Rp. 7.500,- ( tujuh ribu lima ratus rupiah) untuk biaya pengiriman berkas lamaran.
b. Rp. 5.000,- ( lima ribu rupiah) untuk biaya :
* Pengiriman nomor test bagI peserta yang memenuhi syarat
* Pengembalian berkas bagi yang tidak memenuhi syarat
c. Bagi pelamar dari luar daerah Kota Bontang yang tidak dipungut biaya sebagaimana huruf b tersebut di atas, harus menyertakan amplop dan prangko balasan sebesar Rp. 5.000,- (lima ribu rupiah)

D. PELAKSANAAN UJIAN :
1. Ujian/tes akan dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 5 Desember 2010, waktu dan tempat akan diumumkan kemudian.
2. Setiap peserta membawa pensil 2B Asli, penghapus karet, rautan pensil, papan alas LJK dan tanda peserta ujian Asli.

E. MATERI UJIAN :

Ujian berupa Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi :
1. Test Pengetahuan Umum (TPU)
2. Test Bakat Skolastik (TBS)
3. Test Skala Kematangan (TSK)

F. PENGUMUMAN KELULUSAN :
1. Pengumuman akan disampaikan melalui media cetak dan elektronik pada hari Sabtu tanggal 18 Desember 2010.
2. Pengumuman kelulusan bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
3. Apabila ada peserta yang dinyatakan lulus tetapi tidak memenuhi persyaratan/ mengundurkan diri akan digantikan dengan peserta sesuai dengan rangking/urutan penilaian berikutnya.

G. LAIN – LAIN :
1. Formasi, Kode Jabatan dan Kode Pendidikan (terlampir).
2. Selama proses seleksi penerimaan CPNSD tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun kecuali biaya pos yang dibayarkan langsung di kantor pos pengiriman setempat.
3. Selama proses seleksi tidak diadakan surat menyurat.
4. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung.
5. Berkas yang tidak memenuhi syarat akan dikembalikan melalui kantor pos.
6. Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan langsung ke Panitia Pengadaan CPNSD Pemerintah Kota Bontang Tahun 2010, Telepon (0548) 21044, 21045 selama jam kerja (Pukul 09.00-16.00 Wita).

Demikian pengumuman ini kami sampaikan untuk diketahui dan disebarluaskan kepada yang berkepentingan.

informasi CPNS PEMERINTAH KOTA BONTANG, disini:
 kota bontang 

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 810/ 002 / XI/ 2010
Tentang
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD)
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/ 2597/ M.PAN-RB/ 10/ 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 tanggal 27 Oktober 2010, Keputusan Bupati Penajam Paser Utara Nomor : 810/ 001/ XI/2010 Tanggal 10 Nopember 2010 Tentang Penetapan Formasi CPSD Kabupaten Penajam Paser Utara Tahun 2010 dari Pelamar Umum, Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara akan menerima Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 280 orang dengan jenis jabatan dan kualifikasi,

informasi CPNS PEMERINTAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA, disini:





kabupaten penajam paser utara

PENERIMAAN CPNSKABUPATEN BANJAR 2010

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANJAR
TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : B/2647/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 hal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Banjar melaksanakan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah formasi tahun 2010 dari pelamar umum.

I. JUMLAH FORMASI

Jumlah formasi yang diperlukan sebanyak 238 orang terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak 107 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 71 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak 60 orang.
(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir)

II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran serta berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar, apabila memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri dengan persyaratan dan tata cara sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (di mana saja berada dalam wilayah NKRI)
2. Persyaratan usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada 31 Desember 2010.
b. Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2010
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
4. Berbadan sehat dan bebas Narkoba.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
7. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

B. PERSYARATAN KHUSUS :
1. Untuk usia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun pada saat terhitung mulai tanggal pengangkatan 31 Desember 2010 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5(lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 dan bekerja terus menerus sampai sekarang.
2. Persyaratan minimal Indeks Prestasi Komulatif (IPK) dapat dilihat pada daftar lampiran pengumuman ini.

C. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

BUPATI BANJAR
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Banjar
di-
MARTAPURA

2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formas jabatan yang tersedia.
3. Permohonan ditulis dengan TINTA WARNA HITAM (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas double folio bergaris tanpa materai, ditulis tangan dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan. (Alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah, RT/RW, Kode pos dan Nomor telepon/HP)
4. Permohonan dilampiri dengan :
1). Foto copy ijazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilainya yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, Panitia tidak menerima bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
2). Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak 4 lembar berwarna.
3). Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK-I) yang telah dilegalisir serta memperlihatkan aslinya.
4). Surat Pernyataan (contoh blanko pernyataan terlampir).
5. Permohonan beserta lampirannya dimasukan ke dalam MAP berwarna yaitu :
1). KUNING bagi pelamar guru
2). MERAH bagi pelamar teknis
3). HIJAU bagi pelamar kesehatan

Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, Alamat lengkap, dan Nomor telepon/HP.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dibuka setiap hari kerja dari senin s/d Sabtu :
Tanggal : 8 Nopember s/d 16 Nopember 2010
Waktu : 08.30 s/d 14.30 Wita (kecuali hari Jum’at dan Sabtu
jam 08.30 s/d 10.30 Wita)
Tempat : Halaman belakang Kantor Bupati Banjar 2. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat panitia di halaman belakang Kantor Bupati Banjar dan hanya dilayani oleh petugas pendaftaran pada waktu dan tempat yang telah ditentukan.

3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

E. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
Pelaksanaan seleksi/ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah akan dilaksanakan secara serentak se-Kalimantan Selatan pada tanggal 28 Nopember 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan dan diberitahukan kemudian melalui pengumuman di BKD Kabupaten Banjar atau website Pemerintah Kabupaten Banjar : www. banjarkab.go.id.

F. MATERI UJIAN
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
2. Tes Bakat Skolastik (TBS) / Tes Skala Kematangan (TSK)

G. PENGUMUMAN
Hasil tes direncanakan diumumkan pada 22 Desember 2010 dan dapat dilihat pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Banjar sertawebsite Pemerintah Kabupaten Banjar di : www. banjarkab.go.id

III. LAIN-LAIN
1. Bagi calon pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai CPNS pada Pemerintah Provinsi atau Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan yang menyelenggarakan penerimaan CPNS, tidak diperbolehkan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNS di lingkup Pemerintah Kabupaten Banjar.
2. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dan telah pemberkasan tapi kemudian mengundurkan diri akan dikenakan denda materi sebesar Rp. 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah) dan akan disetorkan ke kas daerah.
3. Pemerintah Kabupaten Banjar akan membatalkan kelulusan/proses pengambilan pemberian NIP dan pengangkatan sebagai CPNS apabila ternyata pelamar menyampaikan berkas persyaratan yang disampaikan ternyata tidak benar.
4. Pelamar yang dinyatakan lulus tidak akan menuntut apabila dalam proses penetapan NIP oleh pejabat yang berwenang, yang bersangkutan dianggap tidak memenuhi persyaratan kualifikasi atau formasi sesuai yang telah ditentukan (contoh blanko terlampir)

Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.

Dikeluarkan Martapura
Pada tanggal 6 Nopember 2010

BUPATI BANJAR,

TTD

PANGERAN KHAIRUL SALEH


informasi CPNS PEMERINTAH KABUPATEN BANJAR, disini:
kabupaten banjar

LOWONGAN UNIVERSITAS ISLAM “45″ BEKASI

Dengan spirit Islam, pada tahun 2013 menjadi universitas yang memenuhi Standar Mutu Pendidikan Tinggi Nasional, kompeten dalam ilmu dan teknologi , aktif dalam riset dan proses perubahan masyarakat , memiliki wawasan wirausaha, dan mampu memenuhi harapan pihak-pihak terkait.

UNIVERSITAS ISLAM “45″ BEKASI 

MEMBUTUHKAN :

1. DOSEN TETAP YAYASAN (KODE : DSN)

Kualifikasi Umum : Laki-laki/Perempuan, Usia max.45 th, menguasai MS.Office dan Bahasa Inggris.
Kualifikasi Khusus : Min. S2

Perbankan Syari’ah (Fakultas Agama Islam)
Psi. Perkembangan, Psi. Klinis, Psi. Pendidikan, Ilmu Pemerintahan, Ilmu Hukum, Administrasi Publik (Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan)

Akuntansi (Fakultas Ekonomi)
Elektro, Teknik Komputer, Teknik Sipil, Teknik Mesin, dan Teknik Informatika (Fakultas Teknik)
Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi, Geografi (FKIP)
Sastra Inggris (Sastra/Linguistik), Ilmu Komunikasi (FKSB), IPK Min. 3.25

2. MANAJER (KODE : MNJ)

Kualifikasi : Laki-laki/Perempuan, S1 Ekonomi, Manajemen, Humas, Administrasi, atau Hukum. IPK Min.2.75, Usia Max.35 th, Menguasai MS. Office, Mampu Bekerja sama, loyal, berkomitmen, simpatik, berpengalaman dalam pembuatan proposal dan melaksanakan penelitian dan pengabdian pada masyarakat.

3. STAF (KODE : STF)

Kualifikasi Umum :
a. LPPM : D3/ S1 Sumua jurusan, diutamakan mampu bekerja sama, paham administrasi penelitian, tender, dan pelelangan barang dan jasa, loyal, simpatik.
b. Fakultas Teknik / Fakultas Ekonomi/ Direktorat umum dan Keuangan (DUK) : SMK Pembangunan, Mesin/Mekanik, SMA Semua Jurusan, D3/S1 Perpustakaan, D3 Akuntansi.
c. Kantor Penjaminan Mutu (KPM) : SMK Informatika Jurusan Rekayasa Perangkat Lunak (RPL).
d. Fakultas Komunikasi, Sastra dan Bahasa (FKSB) : SMK/D3 Informatika, SMA semua Jurusan.

4. SATPAM (KODE : STPM)

Kualifikasi : Laki-laki, SMP, SMA/SMK Semua Jurusan, Pengalaman Min. 1th.

Kirimkan Surat lamaran anda disertai dengan Fotokopi KTP, CV, Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir, pas Foto 4×6 (3 lembar) dan surat keterangan pengalaman kerja (bagi yang pernah bekerja) ke 

 Jl. Cut Meutia No.83 Bekasi Timur 17113, 

paling lambat tanggal 19 November 2010

Expro job vacancy

Expro is a leading oilfield service company, employing more 5,000 people around the globe. Our busineas is well flow management, providing oil companies with services and products that measure, improve, control and process flow from high-value oil and gas wells. More than just a place to work, Expro represents a world of opportunity, challenge and fulfillment.

In our richly-diverse Asia region, we offer career opportunities reaching from Mumbai to New Zealand and from Sakhalin Island to Australia. Our people are at the heart of our success. At Expro. you will receive the encouragement, training and development to help you reach your goals. The following vacancies are immediately available:

Operator, Well Testing Ref: WT/INDO/10/10

As an Operator, you will work under direct supervision but occasionally have responsibility for junior crew members as required. As well as general operational support, successful candidates will be expected to attend relevant training courses as specified by the Company in order to maximize their potential to the fullest.

You must have a mechanical background with an educational qualification to diploma level. You should have a minimum of 3 years’ experience and have sound knowledge of the basic well test equipment components, as well as be capable of assisting in all phases of rigging up and down of well test equipment in a competent and safe manner on a variety of assigned work locations. You should also be able to demonstrate the ability to work in a high pressure environment and have a good command of the English language.

Drill Stem Test (DST)
Operator/Specialist Ref DST/INDO/10/10

You will be involved with the preparation of DST equipment, perform job execution during run in hole process and monitor closely the tools performance during well test operations.

You must have a sound mechanical background and an educational qualification to diploma level with minimum 5 years experience in servicing and running Down Hole Tools. You should also have a reasonable level of proficiency in job planning and Tool string design along with a firm understanding of the necessary measurements and calculations associated with running and operating Down Hole Tools.

Successful candidates should have experience in full DST operations as well as Shoot and Pull. You should also be physically fit for offshore operations and be willing to work at remote locations on a call-out basis as and when required.

Tubing Conveyed Perforating (TCP)
Operator/Specialist Ref: TCP/INDO/10/10

You will be involved with the preparation of TCP equipment, perform job execution during run in hole process and monitor closely the tools performance during well test operations.

You must have a sound mechanical background and an educational qualification to diploma level, be physically fit for offshore operations and be willing to work at remote locations on a call-out basis as and when required. You should have a minimum of 5 years’ experience in servicing and running TCP systems, firing mechanisms and gun make up as well as have a good level of proficiency in job planning and Tool String design along with a firm understanding of the necessary measurements and calculations associated with running and operating TCP systems. Successful candidates should have experience in full DST operations as well as Production/Completion associated work.

Project Accountant Ref: PA/INDO/10/10

This position will assist Finance Department in any intercompany transactions and charges pertaining project cost, managing accurate record on Indonesian Assets used in Project and support and/or giving advice to Operation Manager and Business Development Manager for any financial/forecast related to the project.

To be successful in this position he/she must hold Accounting degree from reputable University with at least 3 years experience as a Senior Accountant ,good command in English both written and spoken are a must, Preferably has experience working in Oil & Gas/services company, SAP knowledge and Indonesia taxation also . He/she should also be able to demonstrate good analytical thinking and reporting skills with minimum supervision.

If you share our taste for success and would like to join the winning Expro team, please send your updated resume to:
Expro

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN BULELENG 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 810 / 4658 / BKD
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN BULELENG UNTUK PELAMAR UMUM
TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/2940/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Bupati Buleleng Nomor : 871/4657/BKD Tanggal 9 Nopember 2010 tentang Tambahan Formasi CPNS Daerah Kabupaten Buleleng untuk Pelamar Umum Tahun 2010, maka dengan ini diumumkan kepada Warga Negara Republik Indonesia bahwa Pemerintah Kabupaten Buleleng dalam Tahun Anggaran 2010 memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah yang akan ditugaskan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buleleng

informasi CPNS PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG, disini:

 kabupaten buleleng

PENERIMAAN CPNS KABUPATEN TABANAN 2010

P E N G U M U M A N
NOMOR : 800/2121/BKD
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN 2010

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :


BAGI PESERTA YANG INGIN MENGAJUKAN SURAT LAMARAN AGAR MEMPERHATIKAN HAL-HAL SEBAGAI BERIKUT :

I. PERSYARATAN UMUM YANG HARUS DIPENUHI :
1) Warga Negara Republik Indonesia ;
2) Usia paling rendah 18 ( delapan belas) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima ) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 atau 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2011 dapat mengajukan lamaran dengan memenuhi pengalaman masa kerja pada instansi Pemerintah atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling sedikit 13 tahun 8 bulan terhitung tanggal 1 Januari 2011;
3) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri ;
6) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7) Berkelakuan baik ;
8.) Sehat Jasmani dan rohani;
9) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah ;
10) Bersedia melepaskan diri dari jabatan Pengurus dan / atau Anggota Partai Politik pada saat dinyatakan lulus ujian;
11) Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
12) Memiliki Kartu Tanda Penduduk ;
13) Lulus seleksi Administrasi.

II. TATA CARA MENGAJUKAN PERMOHONAN / PERSYARATAN ADMINISTRASI LAMARAN :

Pelamar dapat mengajukan permohonan dengan melampirkan :
1) Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Tabanan, Cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan diatas materai Rp. 6.000,- ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dengan melampirkan :
a. Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang ;
b. Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar ( pakaian berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas ) ;
c. Asli surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ;
d. Foto copy Kartu Pencari Kerja yang telah disahkan;
e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP) yang telah disahkan;
f. Foto copy surat Keputusan Pengabdian/pengalaman kerja yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang bagi pelamar yang berusia antara 35 sampai dengan 40 tahun yang dilengkapi dengan :
- Surat pernyataan bekerja secara terus menerus dari atasan langsung
- Foto copy akta pendirian perusahaan yang telah disahkan (bagi lembaga swasta)
2) Dalam surat lamaran harus disebutkan nama jabatan yang dilamar ;
3) Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 ( satu ) dan dibawa langsung oleh pelamar ke tempat pendaftaran;
4) Menunjukkan ijazah asli yang dipakai untuk melamar.

III. MATERI TEST :

1) Materi ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD)
2) Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari materi :
a. Tes Pengetahuan Umum ( TPU)
b. Tes Bakat Skolastik ( TBS )
c. Tes Skala Kematangan ( TSK )

IV. WAKTU /TEMPAT PENDAFTARAN

Surat lamaran beserta kelengkapannya dapat diajukan mulai tanggal 9 Nopember sampai dengan 20 Nopember 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 s/d 14.00 Wita
b. Jumat s/d Sabtu : Pukul 09.00 s/d 12.00 Wita
Sedangkan tempat pendaftaran dilaksanakan di Gedung Museum Subak, Sanggulan Tabanan .

V. LAIN-LAIN :

1) Dibalik pas photo agar ditulis nama pelamar;
2) Permohonan dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna yang ditentukan, ditulisi:
a. Nama, tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah);
b. Pendidikan / tahun tamat;
c. Nama Jabatan yang dilamar;
d. Alamat sesuai Kartu Tanda Penduduk;
e. Nomor telepon/HP yang mudah dihubungi.
3) Warna Map yang digunakan pelamar ditentukan sebagai berikut :
a. Tenaga Guru : Warna Merah
b. Tenaga Kesehatan/ Para Medis : Warna Kuning
c. Tenaga Teknis : Warna Biru
4) Pelamar yang dapat mengikuti test tulis adalah pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dan telah mendapat Kartu Tanda Peserta.
5) Testing akan dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 28 Nopember 2010 dan mengenai tempat testing dapat dilihat pada tanggal 27 Nopember 2010 di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan (Kantor Bupati Tabanan Jl. Pahlawan No.19 Tabanan).
6) Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun.
7) Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan Jalan Pahlawan No. 19 Tabanan, Telp. (0361) 811203.

Demikian untuk menjadikan perhatian dan segala sesuatu yang belum jelas dapat ditanyakan langsung pada saat pendaftaran.

Tabanan, 8 Nopember 2010
BUPATI TABANAN,

TTD

NI PUTU EKA WIRYASTUTI

informasi CPNS Pemerintah Kabupaten Tabanan, disini:

Kabupaten Tabanan

PT COMMONWEALTH STEEL INDONESIA

Commonwealth Steel Company was an American steel company based in Granite City, Illinois and founded in 1901 "by some of the young men who had helped establish the American Steel Foundry." The company produced steel castings and railroad supplies at its 10-acre (4 ha) plant, employing about 1,500 people. Commonwealth Steel Company's plant in Granite City, Illinois in 1904

COMMONWEALTH STEEL INDONESIA, PT ( Kawasan Industri Krakatau Steel CILEGON BANTEN ), located in Cilegon area is looking for candidates to support its growing business.

HUMAN RESOURCES SUPERVISOR (HRS)

REQUIREMENTS

1. Bachelor (S1) degree of Psychologies or Law
2. Male, 35 age max
3. 5 - 7 years of working experience in similar position
4. Excellent knowledge in HR Procedures & Processes, Performance Appraisal, Indonesian Labor Laws & Regulation, Industrial Relation, including Recruitment, Hiring & Counseling
5. Competent in Microsoft-Office and HR Applications
6. Dynamic, Result oriented, Mature and Committed finish the task
7. Possess strong leadership and capable of achieving goals set by higher Management
8. Excellent interpersonal and communication skill
9. Fluent in English & Computer Literate
10. Preferred domicile in Cilegon area

PRODUCTION SUPERVISOR (PS)

REQUIREMENTS

1. Bachelor (S1) degree of mechanical engineering
2. Male, 35 age max
3. 5 – 7 years of working experience in manufacturing
4. Familiar with mechanical
5. Understand with electrical
6. HSE Knowledge and experience is a must
7. Fluent in English & Computer Literate
8. Excellent interpersonal and communication skill
9. Good Leadership
10. Understanding AutoCAD is advantage
11. Preferred domicile in Cilegon area

ELECTRICIAN ENGINEER (EE)

REQUIREMENTS

1. Bachelor (S1) degree of Electrical engineering
2. Male, 35 years old max
3. 5 – 7 years working experiences in similar position
4. Familiar with PLC Allen Bradley, Driver or Inverter & panel view
5. Have good knowledge of PLC Programming
6. Familiar with electrical drawing of control
7. Have a good knowledge of AC Motor and Drives.
8. Willing to work on Field, Self Motivation, Initiative, Mature
9. All above expertise are able to plan, design, installation, commissioning and troubleshooting
10. Having experiences on steel industries is an advantage
11. HSE Knowledge and experience is a must
12. Fluent in English & Computer Literate
13. Preferred domicile in Cilegon area

TOOLING & QUALITY SUPERVISOR (TQS)

REQUIREMENTS

1. Bachelor (S1) degree of Metallurgy engineering
2. Male, 35 age max
3. 5 - 7 years of working experience in Steel Industry
4. Familiar with mechanical & metallurgy process
5. Experience with Reliability Centre Maintenance (RCM)
6. HSE Knowledge and experience is a must
7. Excellent interpersonal and communication skill
8. Fluent in English & Computer Literate
9. Understanding machine testing & commissioning
10. Familiar with Metal Quality System
11. Preferred domicile in Cilegon area

If you meet the above requirement, please submit your application with detail resume & your recent photograph to:

HR Department

PT Commonwealth Steel Indonesia
Jl Australia II Kav I-1
Kawasan Industri Krakatau Steel
Cilegon-Banten 42443
Or by email to: comsteel.indonesia@gmail.com
Please put code e.g: "TOOLING & QUALITY SUPERVISOR (TQS) " as email subject

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was established in Bandung on February 5, 1958, originally called Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) with the status of business associations as entities that receive deposits and provide loans to its members. BAPEMIL aims to help ease the economic burden of retirees, both military and civilian. In 1986 the members of the PT BAPEMIL formed National Pension Savings Bank with a business license as the Savings Bank. In 1993 the status of the Commercial Banks BTPN. Now We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:

Mass Resourcing Database Officer

Responsibilities:

* Perform data management according to user needs
* Perform data analysis process
* Create a monthly report on population growth
* Conduct management of HRIS system at Mass Resourcing Division
* Supporting the development of HRIS system at Mass Resourcing Division

Qualifications:

* Education Min. D3, with GPA Min. 3:00
* Age Max. 30 years
* Familiar with HRIS applications (Oracle or SAP)
* Familiar with DBMS Applications (Access, SQL Server etc)
* Experienced using Ms. Office (Intermediate to Advanced Level)
* Able to perform business process analysis

Human Capital Relationship Manager Support Function (HCRM)
Qualifications:

* Max Age 32 years old
* Have experience/ background HR 3 – 5 years
* preferably banking industry or multinational consumer goods or multinational oil company
* self discipline, able to manage his/her own work with minimum supervision

Sent your Complete Resume and Photograph to:

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Only qualified candidates will be processed

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT KABINET RI 2010

PENGUMUMAN
Nomor :P. 951/Setkab/DA/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT KABINET RI
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi CPNS Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 287 Tahun 2010, Sekretariat Kabinet RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS, dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan.
2. Persyaratan pelamar:
a. Persyaratan umum:
1) Warga Negara Indonesia;
2) Berusia maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
6) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
10) Berkelakuan baik;
11) Sehat jasmani dan rohani.

b. Persyaratan Khusus:
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Pendidikan Nasional;
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3) Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tertulis.
3. Pendaftaran:
Penerimaaan lamaran dilaksanakan di Gedung Pusdiklat Sekretariat Negara Jl.Gaharu I No.1 Cilandak Barat Jakarta Selatan dari tanggal 1 s.d. 4 November 2010, pukul 09.00 – 14.00 WIB, dengan melengkapi:
a. Berkas lamaran terdiri dari:
1) Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Kabinet RI Tahun Anggaran 2010;
2) Foto copy ijazah dan transkrip nilai akademik atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
3) Pas photo berwarna terbaru, ukuran 3x4 sebanyak 2 (dua) lembar;
4) Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM);
b. Mengisi formulir pendaftaran yang disediakan oleh panitia;
c. Semua berkas dimasukkan ke dalam map yang telah dituliskan nama, kode jabatan, kode jurusan, dan IPK.
4. Seleksi Administrasi:
a. Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap berkas lamaran berdasarkan persyaratan pelamar;
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
5. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Jadwal Ujian Tertulis akan diberitahukan melalui situs internet resmi Sekretariat Kabinet www.setkab.go.id pada hari Selasa, tanggal 9 November 2010.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Kabinet RI Tahun Anggaran 2010 tidak dapat diganggu gugat.


informasi lengkap disini:

Sekretariat Kabinet RI

PT SMART Tbk

PT SMART Tbk is one of the largest, publicly-listed, integrated palm-based consumer companies in Indonesia which is committed to sustainable palm oil production. SMART is a subsidiary of Golden Agri-Resources Ltd ("GAR"), which is one of the largest palm-based companies in the world which is listed on the Singapore Exchange. SMART also manages all of GAR's oil palm plantations, which has a total planted area of 433,200 hectares (including small holders) inIndonesia, as at 30 June 2010.

Due to our aim to become the prominent edible palm-based consumer player in the global market, now we are recruiting highly caliber individuals to fill in our open position as :

Basic Management Trainee for Trading (MT Trading)

* Bachelor Degree from Economy, IT, and all Engineering.
* Willing to be located in all company operation area (Jakarta, Lampung, Medan, Kalimantan, Surabaya).

Basic Management Trainee for Bulking (MT Bulking)

* Bachelor Degree from Engineering (Industrial, Mechanical or Naval).
* Willing to be located in in all company operation area (Jakarta, Lampung, Cilacap, Cirebon, Palembang, Makassar, Surabaya).

General Requirements

* Single, Male or Female, max. 28 years old.
* Fresh graduates are welcome with GPA 2,85.
* Good analytical skill, integrity & team work.
* Strong computer literacy & good interpersonal skill.
* Must be good in English and Mandarin or other language is advantage.

Expression of interest including full details of resume and recent color photograph should be received by no later than November 11, 2010 to:

PT. SMART Tbk

PT Bank Artha Graha Internasional Tbk

PT Bank Artha Graha Internasional Tbk is an Indonesia-based financial institution engaged in general banking services. It offers consumer banking, which includes saving accounts, checking accounts, time deposits, ArthaCare Saving, Graha Cash automated teller machine (ATM), phone banking and short message service (SMS) banking; treasury, which includes fixed income, foreign exchange and money market products, and loan, which includes mortgage loans, car loans, working capital loans, investment loans and trade financing loans. The Bank has 34 branch offices, 39 sub branch offices, 8 cash offices and 10 payment point and 56 ATM's.

IT STAFF

Qualifications:

* Has experience as a DataBase Administrator at least 3 years
* Have knowledge of TCP / IP and Networking
* Have knowledge of Security System
* Have knowledge of OSDB Environment
* Have knowledge of the Midrange, PC, Internet / Web application
* Having a good personality, high motivation and self-
* Have good communication skills Strong analytical and good systematics

RECRUITMENT STAFF

Qualification:

* Male / Female
* Bachelor degree Majoring in Psychology from Reputable University
* GPA min 2.80
* Age max : 25 years old
* Experience in a similar position is an advantage
* Able to work in a team
* Willing to be located in all branches of BAGI in Indonesia

Please send the following application CV, references and recent photograph addressed to:

PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 

christino_sdm@ag.co.id (IT Staff)
nonik_sdm@ag.co.id (Recruitment Staff)

Global Mediacom

Global Mediacom is the largest and the only integrated media, broadcasting, entertainment and telecommunication group in Indonesia with operations that encompass content production, content distribution, television and radio broadcasting, newspaper, magazine, tabloids, telecommunication operator, mobile content aggregrator, value added services provider, and IT system integrator.

In addition, the Group also holds a portfolio of investments that can be converted into financial resources for immediate and future expansions.

Payroll Staff - Jakarta

Requirements

* Age max 25 years old
* Bachelor degree, major in Accounting/Computer Accounting, from reputable university
* Fresh Graduates are welcome to apply
* Advance skill in Microsoft Excel
* High level of attention to detail
* Good command in English
* Good team player

Legal Officer - Jakarta

Requirements

* Hold Bachelor degree from reputable university
* 3 – 5 years experience in Law Firm
* Deep understanding of all Indonesian law aspect
* Excellent English is a must
* Proficient in MS office application
* Having good communication skill and dealing with government institution
* Highly initiative person, dynamic, energetic, self motivated and strong interpersonal skill
* Excellent consulting, analytical, negotiation skill, work independently and able to work under the pressure

If you are keen to pursue a career in an exciting and growing industry and at the same time work with highly motivated and bonded team, do e-mail your resume to:

Human Resource Department
PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia

PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HRmanagement, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

HR OFFICER (HRO-HRD)

Apply Online:

PT Astra Honda Motor
honda

PT Astra Agro Lestari Tbk

PT Astra Agro Lestari Tbk. The Group's principal activities are planting and harvesting of oil palm and processing to Crude Palm Oil (CPO). Other activities include general trading, manufacturing, transportation, consultation and investing in subsidiaries engaged in oil palm, rubber, tea and cocoa plantations and industrial activities. Its 4,059-hectare oil palm plantation is located in South Kalimantan and the cooking oil factory is located in North Sumatra, Indonesia. The Group's mills have production capacities of 940 tons of fruit bunch per hour and 600 tons of kernel per day, 300 tons of crude palm oil (CPO) per day and 19.3 tons of rubber per day. The Group's plantations and mills are located in Java, Sumatra, Kalimantan and Sulawesi,Indonesia.

Supervisor QC Workshop Central - SULAWESI, 25, Diploma - D3 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be responsible for Quality Inspection of Workshop Central production.

Staff Tax Area - JAKARTA, 30, Bachelor - S1 (Akuntansi/Pajak/Manajemen), 2,75, More than 1 year
He/she will be responsible to manage tax cases.

Admin Accounting, JAKARTA, 25, Diploma - D3 (Akuntansi), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be responsible for daily and monthly accounting administration.

Hardware Management Analyst, JAKARTA, 25, Diploma - D3 (Teknologi Informasi), 2,75, Fresh Graduate
He/she must support user for any IT technical problem such as networking difficulties or other hardware and software problems.

Community Development Officer - SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Sosiologi/Ilmu Komunikasi), 2,75 Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for community development activities around company plantation area. Good social analysis, communication and persuasion skill will be an advantage.

Safety, Health & Environment Officer, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Kimia, Biologi, Kesehatan Masyarakat), 2,75,
Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible to promote of safety, health and environment issues. We are looking for a proactive person for this position.

Agronomy Assistant. SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Pertanian & Kehutanan), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible to manage a small area of oil palm plantation. Good leadership, planning & organizing also communication and persuasion skill will be an advantage.

Infrastructure Assistant, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for plantation infrastructure maintenance, such as office building, employee houses, roads, bridges also heavy equipment and dump truck maintenance.

Palm Oil Mill Assistant, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for Fresh Fruit Bunch processing, also he/she will be responsible for palm oil mill machine maintenance.

Guru SD & SMP, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Pendidikan: Penjaskes, Kesenian, Matematika, IPA (Fisika, Kimia, Biologi) BahasaIndonesia, Bahasa Inggris, Bimbingan Konseling), 2,75, 0-3 years
He/she will be in charge as a teacher for elementary and junior high school (own by company) around company plantation area.

If you are interested to join with us and fit job qualification, please feel free submitting your application to :

Astra Agro Lestari
astra

AvantChem job vacancy

AvantChem is the preferred distributor of specialty chemicals to the manufacturing and process industry. Established in 2005, the Group has forged a reputation built on its hallmark traits of providing quality products and innovative solutions, with excellent customer service. With its headquarters in Singapore, the Group has established a strong presence in the Asean region and continues to make inroads into India and China.

Singapore remains a key market for the Group and it serve also as its Asia Regional distribution point for servicing the Asian region. We stock more than 200 products inSingapore. The Group has a subsidiary in Jakarta , Indonesia, a Representative Office in Ho Chi Minh City, Vietnam and an associate company in Shanghai. We are planning to expand further in Asean and India.

The company is looking for excellent candidate to fulfill the following position.

1. Technical Sales Executive – Personal Care.
2. Sales Executive — Inks, Plastics and Coating.

Applicant must have at least 2 years selling experience to related industry, must be able to speak and write English, Chemistry graduate preferred – for position 1

Interested applicants, please email your comprehensive resume with recent photo to:

AvantChem

PT Lativi Media Karya (tvOne) job vacancy

TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development. Currently we are looking for qualified candidates to fill following positions:

Operator Transmisi Bandung

Job Requirements:

* Male, age max 30 years old
* Graduate min D3 Tehnik elektro
* Preferable have experience in related job or same position (Industry Media)
* Based in Jawa Barat – Bandung

Staf Broadcast Facility

Job Requirements:

* Female, age max 25 years old
* Graduate min Diploma D3 in Tehnik elektro, manajemen, Administrasi
* Fresh Graduate or 1 years experience in same position
* Prefered have basic administration
* Based in Jakarta Raya

Sales Administration Support (SAS)

Requirements:

* Male, graduate min D3
* Age max 28 years old
* Have experience in sales administration from Industry Media
* Good documentation / reporting skill
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Based in Jakarta Raya

If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:

PT Lativi Media Karya (tvOne)
Jl Rawa Terate II/2 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Website: http://www.tvone.co.id/
Deadline 27 November 2010

Penerimaan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no. 252/2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara no. 30/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, bersama ini Kementerian Komunikasi dan Informatika, memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Pengumuman pembukaan lamaran dilakukan tanggal 26 Oktober 2010, dan registrasi lamaran online dibuka antara 28 Oktober – 12 November 2010.

Persyaratan CPNS KOMINFO

Persyaratan :

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Berusia serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi- tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002).
* Berijazah S1, S2, D4 dan D3 atau yang disetarakan, baik dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dengan indeks prestasi minimal 2.75.
* Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari sekolah atau perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri.
* Sehat jasmani dan rohani.
* Tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.


Berkas pendaftaran :

* Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai Rp. 6.000, ditujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up. Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar.
* Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Pasfoto berwarna terbaru, ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan nama dibalik foto.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI.
* Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah.
* Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.


Pengiriman berkas lamaran :
Berkas lamaran dikirim melalui PO.BOX yang sudah ditentukan, dan harus diterima Panitia sebelum 15 November 2010.
Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk S2, biru untuk S1/D4 dan warna hijau untuk D3.
Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
Di luar map dan amplop tertulis nomor lamaran, nama, alamat, nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :
1. PO. BOX , untuk wilayah tes I Jakarta
2. PO. BOX 4117 PEMSAR SOLO, untuk wilayah tes II Solo
3. PO. BOX 1283 PEKANBARU, untuk wilayah tes III Pekanbaru
4. PO. BOX 3835 DENPASAR, untuk wilayah tes IV Denpasar
5. PO. BOX 1241 SAMARINDA, untuk wilayah tes V Samarinda
6. PO. BOX 7100 MAKASSAR 90000, untuk wilayah tes VI Makassar
7. PO. BOX 2222 JAYAPURA, untuk wilayah tes VII Jayapura

Catatan :
Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
Berkas pasfoto untuk registrasi online dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 30 KB.
Jumlah lowongan

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 348 orang yang terbagi dalam 7 wilayah.

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS KOMINFO

Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS KOMINFO adalah :
I. Verifikasi administrasi :

* Pengumuman resmi : 26 Oktober 2010
* Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO : 28 Oktober – 12 November 2010
* Penerimaan berkas lamaran : 29 Oktober – 15 November 2010 (diterima Panitia)
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 19 November 2010


II. Ujian :

* Ujian tulis : 27 November 2010
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 8 Desember 2010
* Psikotes : 11 / 13 Desember 2010 (tergantung lokasi)
* Wawancara : 13 / 14 Desember 2010 tergantung lokasi)


III. Hasil final :

* Pengumuman pelamar diterima : 21 Desember 2010
* Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : xx – xx Desember 2010
* TMT/Pengangkatan CPNS : 1 Desember 2010
* Mulai bekerja : Awal 2011
* Persiapan sebelum mengajukan lamaran



Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
+ Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
+ Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
+ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
+ Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
+ Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.

Proses dan prosedur lamaran
1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.

2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO (http://cpns.depkominfo.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas yang dikirimkan akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.

3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.

Pengecekan status lamaran

Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.

Seluruh proses Penerimaan CPNS KOMINFO bisa dipantau oleh pelamar secara waktu riil. Data detail proses lamaran bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC KOMINFO. KOMINFO tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.

Tahap I : verifikasi administrasi

Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC KOMINFO dengan berkas yang dikirim ke Panitia.

Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

Ingat bahwa KOMINFO TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !

Tahap II : ujian tulis

Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanyak faktor pengali jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC KOMINFO. Kartu Peserta Ujian harus dicetak langsung dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.

Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.

Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 – 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
+ Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
+ Pensil 2B.
+ Penghapus pensil.
+ Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

Jenis dan materi ujian tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi :
+ Tes Pengetahuan Umum (TPU)
+ Tes Bakat Skolastik (TBS)
+ Tes Skala Kematangan (TSK)
+ Bahasa Inggris
Sedangkan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan dalam bentuk psikotes dan wawancara.

Lokasi ujian tulis direncanakan di masing-masing wilayah :

Pengumuman Lengkap KLIK DISINI:

MENKOMINFO

Pendaftaran Online KLIK DISNI:
kominfo