AplysIT

We are looking new talent and highly motivated individuals to join our company as Application Developer.

Adobe Flash SWF & WEB Programmer (DEADLY URGENT)

(Bali)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) in Management Information Systems, Information Technology, Computer Science, Degree in Graphic Design/Visual Communication Design/Creative
• Multimedia or equivalent from a reputable university
• Knowledge in Adobe Flash, HTML, CSS, XML, C++, Adobe Illustrator, JavaScript, CMS, MySQL, PHP
• Adobe. Action script integration.
• Creative, fast learner and self-motivated
• Good time-management, discipline, hardworking, able to work under pressure
• Excellent verbal and written skill, both in English
• Communicative, high social awareness, proactive, fast leaner, having good interpersonal skill.
• Good individual and team player
• Dynamic web pages (RSS / RSS flash)

Please submit your CV with latest photo to info@aplysit.com

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2011

	PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda lulusan S-1, D-3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
	A. Persyaratan Umum   1. WNI Pria/Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah   2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proporsional.   3. Belum pernah menikah.   4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu instansi pemerintah maupun swasta.   5. Sehat jasmani dan rohani.   6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :     a. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011; b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II, dan III minimum 7,00; c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer (PHP/Web Design/Jaringan/System/Database/Microsoft Office); d. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.   7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3)/Sarjana (S-1):     a. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada 31 Mei 2011; b. Indeks Prestasi minimum 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00; c. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL minimum 450(khusus S-1); d. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 atau S-1 : Ekonomi (EKO), Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES), dan Administrasi (ADM).
	B. Persyaratan Administratif   Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Tahun 2011, disertai lampiran sebagai berikut :   1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);   2. 6 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;   3. Foto copy KTP yang masih berlaku 1 lembar;   4. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;   5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus / nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II, dan III (untuk SLTA), transkrip nilai (untuk D-3 dan S-1) dan sertifikat TOEFL Prediction bagi yang sudah memiliki (untuk S-1);   6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);   7. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;   8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;   9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :     a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta; b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO); d. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi; e. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi, dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi; f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.   10. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)       C. Tata Cara Melamar   1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com).   2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :     a. format pdf untuk surat lamaran, curriculum vitae, surat pernyataan, ijazah, transkrip nilai, dan akta kelahiran; b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixels. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut dilampirkan pada saat melakukan registrasi online.   3. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.   4. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online untuk dilampirkan pada surat lamaran.   5. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2011 di Jakarta.   6. Berkas lamaran dan lampiran dimasukkan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Tim Penerimaan Karyawan.     Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1) Map warna kuning : pelamar tingkat Diploma (D-3) Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA   7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.   8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.   9. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.   10. Rencana tempat pelaksanaan test : Palembang, Jakarta, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, dan Jayapura. Tempat test tersebut masih dapat berubah dan akan diberitahu melalui situs www.taspen.com.   11. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com mulai minggu terakhir bulan April 2011.       Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

PT Prathama Line Logistic ( Bali Head )

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan logistik yang sedang berkembang dengan pesat membutuhkan kandidat untuk posisi:

Operasional

(Bali)

Requirements:

• Male
• Max 28 years old
• Single
• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
• Required language(s): English
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time positions available.
• Have computer knowledge (excel - ms office)

Kirimkan lamaran, cv, dan photo terbaru ke:

PT. Prathama Line Logistics

Jl. Teuku Umar Barat no 128

Kerobokan kelod, Kuta Utara Bali 80361

Email : secretary@prathamaline.com

PT Hero Supermarket Tbk

Menantang Anda Untuk Berkarir Di Retail!!!

PT Hero Supermarket, Tbk. Aadalah perusahaan perintis retail terkemuka di Indonesia yang sedang melakukan ekspansi yang sangat pesat, dan membutuhkan tenaga-tenaga potensial di bidang:

GM/MGR Location & Site Development (LSDM)

(JKT, Jogya, Surabaya, Bali, Medan, Makassar, Palembang)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan min S1 (Diutamakan Teknik Sipil, Arsitek, ME, Industri)
• Fasih berbahasa Inggris
• Pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama
• Untuk penempatan di: Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Medan, Makassar, Palembang

Tulis Kode Lamaran & Lokasi Daerah di sudut kiri atas amplop, kirimkan ke:

Human Resources Division

PT. Hero Supermarket, Tbk.

Jln. Gatot Subroto No.177A - Kav.64

Jakarta 12870

atau email ke :

manager_recruit@hero.co.id

PT Matahari Department Store Tbk

BE OUR FUTURE LEADER !!!

PT. Matahari Dept Store Tbk, perusahaan retail multinasional, saat ini memiliki 95 toko di seluruh Indonesia. Seiring dengan ekspansi besar-besaran, kami ingin mengajak anda untuk bergabung dengan tim sukses kami sebagai:

Area Supervisor (AS)

(Kota Besar Seluruh Indonesia)

Responsibilities:

• Mencapai target penjualan
• Menganalisa laporan penjualan
• Memimpin tim di operasional toko

Requirements:

• Pria/Wanita, maks. 28 tahun. Lulusan D3 (dengan pengalaman minimal 1 tahun) atau S1 dari Universitas terkemuka, IPK > 2,75
• Lulusan dari berbagai jurusan
• Bersedia mengikuti jam kerja shifting dan ditempatkan di kota-kota besar seluruh Indonesia

FASILITAS: Gaji Pokok, Insentif, Bonus, Tunjangan Kesehatan, Jenjang Karir, dan pengetahuan yang komprehensif mengenai bisnis retail.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan datang membawa surat lamaran lengkap pada acara RECRUITMENT DAY yang diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal : Rabu, 13 April 2011

Waktu : 10.00 (On Time)

Tempat : Mall Artha Gading, Rg. Training Lt. 3 (3FB2)

Jl. Artha Gading Selatan No. 01 - Jakarta Utara

PT Matahari Department Store Tbk

BE OUR FUTURE LEADER !!!

PT. Matahari Dept Store Tbk, perusahaan retail multinasional, saat ini memiliki 95 toko di seluruh Indonesia. Seiring dengan ekspansi besar-besaran, kami ingin mengajak anda untuk bergabung dengan tim sukses kami sebagai:

HR & GA Supervisor (HRS)

(Kota Besar Seluruh Indonesia)

Responsibilities:

• Rekrutmen, Pelatihan, Hub. Industrial, General Affair, Personal Admin, Penggajian, dan Customer Service
• Membantu kelancaran operasional toko

Requirements:

• Pria/Wanita, maks. 28 tahun. Lulusan D3 (dengan pengalaman minimal 1 tahun) atau S1 dari Universitas terkemuka, IPK min 2,75
• Lulusan dari Psikologi / Manajemen SDM / Hukum, memiliki pemahaman mengenai Rekrutmen / Pelatihan / Personal Admin / Hub. Industrial
• Bersedia mengikuti jam kerja shifting dan ditempatkan di kota-kota besar seluruh Indonesia

FASILITAS: Gaji Pokok, Insentif, Bonus, Tunjangan Kesehatan, Jenjang Karir, dan pengetahuan yang komprehensif mengenai bisnis retail.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan datang membawa surat lamaran lengkap pada acara RECRUITMENT DAY yang diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal : Rabu, 13 April 2011

Waktu : 10.00 (On Time)

Tempat : Mall Artha Gading, Rg. Training Lt. 3 (3FB2)

Jl. Artha Gading Selatan No. 01 - Jakarta Utara

PT CIMB Niaga Auto Finance

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan Multi finance berskala nasional yang beroperasi di seluruh Indonesia membutuhkan tenaga profesional yang berkompetensi dan berdedikasi tinggi untuk posisi sebagai berikut :

Branch Credit Analyst (CA)

(Bali, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Utara, Yogyakarta)

Requirements:

• Pria usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 thn di poisisi yang sama di perusahaan Multifinance / Perbankan
• Mahir mengoperasikan komputer dan Menguasai Ms Office
• Memiliki kemampuan dan pemahaman analisa kelayakan kredit (1P + 5C), penghitungan, kalkulasi kredit, resiko kredit dan persyaratan kredit
• Penempatan: Balikpapan, Banjarmasin, Manado, Pontianak, Samarinda, Tasikmalaya, Denpasar, Kediri, Malang, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Rantau Prapat, Tegal, Purwokerto, Kudus, serang, Karawang, Jember, Palangkaraya, Pare-Pare, Palu

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria dan berminat untuk penempatan sesuai cabang diatas kami mengundang untuk :

WALK IN INTERVIEW

Pada: Sabtu, 16 April 2011

Pk: 9.00 – 14.00

PT CIMB Niaga Auto Finance Head Office

Gd Mega Plaza lt 6, Jl. HR Rasuna Said Kav C-3, Jakarta 12920

Jl.HR. Rasuna Said Kav C-3 Jakarta 12920

dewi.rasnawati@niagafinance.com